Hola Titánicos, ¿sabías qué existen diferentes tipos de incapacidad? ? Dependiendo del tipo podrás o no desempañar un tipo trabajo. Quédate y descubre cueles son los tipos de incapacidad y sus características.

Pero antes de hablar y explicaros cuales son los diferentes tipos de incapacidad, creo que es importante tener claro lo que significa la incapacidad, el tener una incapacidad  y quien puede tener una. 

¿QUÉ ES LA INCAPACIDAD?

Cuando hablamos de incapacidad normalmente nos referimos al tema laboral.

Es decir, cuando una persona carece de cualidades, condiciones o aptitudes que le permiten el desarrollo de algo, como puede ser su función en el trabajo, o desempeñar un cargo.

Para que se entienda mejor pondré un ejemplo, una persona con baja visión.

Una persona con baja visión tiene una discapacidad, en este caso visual, pero dependiendo de dónde trabaje y qué puesto desarrolle, podrá seguir desempeñando su función laboral o no.

Es decir, si la persona era electrónico haciendo placas base de ordenadores, necesitaría muy buena agudeza visual, por lo que la persona ya está incapacitada para seguir desarrollando su puesto de trabajo.

En cambio, si esa persona era probador de colchones, podrá seguir desarrollando su puesto de trabajo perfectamente, ya que su discapacidad no interfiere en el desarrollo de su función laboral, por lo que tendrá una discapacidad, pero no una incapacidad.

Una persona que tiene una discapacidad, no tienen porqué tener necesariamente una incapacidad, en cambio una persona con incapacidad si que tendrá siempre una discapacidad.

¿CUALES SON LOS TIPOS DE INCAPACIDAD?

INCAPACIDAD TEMPORAL:

La Incapacidad Temporal (IT) ocurre cuando la persona se da de baja por enfermedad común o accidente laboral.

Dicha baja se puede prolongar hasta unos 365 días, en el caso de superar ese tiempo se procedería al alta, una prorroga o un tribunal medico valoraría la posibilidad de empezar un proceso de incapacidad permanente.

INCAPACIDAD PERMANENTE:

La Incapacidad Permanente (IP) se da cuando se agotan los 365 días. Una vez pasada esta fecha el INSS, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, te citará para hacerte una valoración.

Es recomendable que en dicha cita lleves todos los informes de los especialistas que tengas, hasta de las enfermedades o dolencias derivadas de tu enfermedad principal.

En esa valoración se considerará si puede haber mejoría o se necesita seguir con la «baja».

En ese caso  existen tres tipos de incapacidad permanente:

Incapacidad Permanente Total (IPT):

Cuando la enfermedad de la persona o discapacidad le incapacita con al menos un 33% de discapacidad.

Y ya no es apta para seguir realizando su labor en el trabajo habitual pero sí en el resto de trabajos.

Incapacidad Permanente Absoluta (IPA): 

Es la incapacidad que se le conceden a aquellas personas que no van a tener una mejoría, y que quedan inhabilitadas para realizar todo tipo de trabajo. 

Incapacidad Gran Invalidez o Gran Absoluta (IG):

Se da cuanto la situación del trabajador queda afectada de tal forma que pierde funciones básicas de la vida cotidiana.

Y necesita de una tercera persona para los actos esenciales de la vida como ducharse, vestirse, comer, …

Puede que os interesen los  siguientes enlaces:

• Conoce los diferentes tipos de discapacidades que hay

• Índice de Barthel

• Baremo de movilidad reducida

• Pensiones de Régimen General

• Pensión Contributiva

• Pension no contributiva

Espero que os haya gustado o parecido interesante este artículo, en tal caso no dudéis en compartirlo con otros Titanes que penséis que les puede servir de ayuda, para así poder dar visibilidad a esta enfermedad entre todos y ayudar a más Gente Titánica.

Aunque esta información ha sido revisada y contrastada, el contenido es meramente orientativo y no tiene valor terapéutico ni diagnóstico.

Desde Somosdisca te recomiendo que, ante cualquier duda relacionada con la salud, acudas directamente a un profesional médico del ámbito sanitario que corresponda.

Fuente: www.somosdisca.es

Puedes seguirnos a través de: